1、通过搜索或筛选的方式找到即将离职的员工,点击头像进行个人信息页面, 点击“办理离职” 将员工添加至待离职阶段
2、选择申请离职日期、预计离职日期、离职原因;点击“办理离职” 将员工添加至待离职阶段
3、待离职员工仍能在“员工档案”中找到;系统将在HR工作台中自动创建对应离职事项,
(对应事项会在HR配置的对应提醒时间点进行提醒);HR可根据实际情况在离职当天为员工办理离职手续
4、HR在当前界面二次确认员工的具体离职时间;选择对应的离职原因即可帮助员工完成办理离职流程
明道云
发表于:2017年11月06日 15:19:14 • 更新于:2019年07月03日 19:14:16
•1、通过搜索或筛选的方式找到即将离职的员工,点击头像进行个人信息页面, 点击“办理离职” 将员工添加至待离职阶段
2、选择申请离职日期、预计离职日期、离职原因;点击“办理离职” 将员工添加至待离职阶段
3、待离职员工仍能在“员工档案”中找到;系统将在HR工作台中自动创建对应离职事项,
(对应事项会在HR配置的对应提醒时间点进行提醒);HR可根据实际情况在离职当天为员工办理离职手续
4、HR在当前界面二次确认员工的具体离职时间;选择对应的离职原因即可帮助员工完成办理离职流程